Phòng ISO mở đầu chuỗi đào tạo thực hiện ISO với các quy trình chung. Tuần tiếp theo, chương trình hướng dẫn quy trình của Phòng HCTH và BP Đào tạo chia sẻ về 4 Quy trình nội bộ, liên quan đến các vấn đề: Quy trình chấm công tính lương; Hướng dẫn quản lý và sử dụng phòng họp; Quy trình quản lý đào tạo; Quy trình tiếp nhận nhân viên mới. 

 

Trong số cuối cùng của tháng 11, NICer toàn quốc sôi nổi đưa ra nhiều đề xuất, ý kiến rất có giá trị trong buổi đào với hai chủ đề hot: Quy trình tuyển dụng nội bộ & quy trình tiếp nhận nhân viên mới và quy trình thanh toán nội bộ. Những phần quà ý nghĩa đã được chuyển đến tay các NICer nắm tốt quy trình và có nhiều đề xuất để hoàn thiện quy trình hệ thống hơn.

Việc thực hiện ISO 9001 là một trong các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, phát huy nội lực, củng cố lòng tin của khách hàng, cải thiện quan hệ đầu tư và mở rộng thị trường tiêu thụ trong nước và quốc tế của NIC GROUP